为严格落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育及兵器工业集团“作风建设年”相关要求，进一步加强党员干部职工作风建设，3月27日，太行公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育暨作风建设整顿启动会。党委书记、董事长万浴春，党委副书记、总经理槐艳松等公司领导，中层管理人员，部门助理，市场、研发、工艺部门各室主任/小组组长出席会议。

槐艳松主持会议，传达了兵器工业集团党组关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案和开展“作风建设年”实施方案的重要精神，警示党员干部要聚焦“十个是否”深入查找问题，全面制定整改措施，建立健全常态长效机制，确保实现“工作作风明显转变，工作效能大幅提升，服务质量显著改进”，以过硬作风推动年度重点任务落实。

党委副书记、纪委书记韩杰宣读公司《深入贯彻中央八项规定精神学习教育暨作风建设整顿实施方案》，明确总体安排及具体要求，要求各单位提高政治站位，聚焦目标任务落实、重点工作推进、难点问题解决，通过宣传教育、查摆问题、案例警示分析、整改提升、跟踪验证、常态长效等方式，重点解决党员干部在系统思考、工作态度、服务意识、管理效能、协调配合等方面存在的突出问题，使作风转变成为推进公司转型发展的破题之举。

万浴春作动员讲话，指出此次专项整顿工作是公司党委立足转型发展关键时期的一项重要部署，是落实党中央关于全面从严治党要求的具体行动，广大干部职工要深刻认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和作风建设整顿的重要性。他强调，要结合具体业务，进行深刻剖析，全面梳理存在的薄弱环节和突出问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，同时要注重健全完善解决问题的制度机制。聚焦“五整治、五弘扬”工作主线（即整治形式主义、抓而不实，弘扬求真务实的作风；整治好人主义、不敢担当，弘扬迎难而上的作风；整治事不关己、推诿扯皮，弘扬主动补位的作风；整治墨守成规、得过且过，弘扬创新进取的作风；整治本位主义、站位不高，弘扬团结协作的作风），坚持深入反思与有效整改相结合、领导带头与全员参与相结合、集中攻坚与长效建设相结合，做到“每日三省”，关注每日有效工作时间、每日工作准确率和每日问题处置率，聚焦问题导向，坚持系统施策，全面整治作风顽疾，为公司转型升级和高质量发展保驾护航。

会上，纪检工作部通报了监督检查发现典型问题；市场与产品开发部分享了以作风整顿促进铁路新产品试制管理提升的案例经验。（作者：李璇/摄影：祝强）